Management - path: Human Capital Management

Dlaczego warto wybrać ścieżkę Zarządzania Kapitałem Ludzkim?

Zdjęcie grupy ludzi skupionych wokół stołu i patrzących na ekran komputera

??????
???????

Zdjęcie grupy ludzi skupionych wokół siebie w trakcie dyskusji

?????
???????

Zdjęcie grupy ludzi skupionych wokół stołu i patrzących na ekran komputera

????????
?????????

Gdzie można pracować i czym się zajmować po ukończeniu studiów na ścieżce?

Zdhęcie dłoni podtrzymujących wygenerowany cyfrowo napis hjuman resourses otoczony kołem z ikonami

???????
?????? - ??????
?????? - ??????
????? - ??????

Zdhęcie dłoni podtrzymującej tablet nad którym wygenerowany jest cyfrowo napis hjuman resourses otoczony kołem z ikonami

???????
?????? - ??????
?????? - ??????
????? - ??????

Zdjęcie korpusu meżczyzny wskazującego na wygenerowane cyfrowo ikony symbolizujące człowieka

???????
?????? - ??????
?????? - ??????
????? - ??????

Jak wyglądają studia na ścieżce Zarządzanie Kapitałem Ludzkim?

Studia
Studia na ścieżce Zarządzanie Zasobami Ludzkimi na kierunku Zarządzanie trwają 4 semestry (2 lata)

Semestr 1
Semestr realizowany wspólnie, wprowadzający do rozszerzonej i bardziej zaawansowanej tematyki związanej z zarządzaniem i biznesem

 

Semestr 2 i 3
Semestry realizowane na ścieżkach, złożone w pełni z przedmiotów obejmujących wybraną tematykę oraz z seminarium przygotowującym do pisania pracy dyplomowej

Semestr 4
Semestr realizowany wspólnie, ale w pełni spersonalizowany, składający się z wybranych przedmiotów obieralnych, w tym z przedmiotów w języku angielskim

Po zajęciach

Studia na ścieżce Zarządzanie Kapitałem Ludzkim dają wiele możliwości zdobywania doświadczenia, które nie musi wynikać tylko z pracy zawodowej. Jest to doświadczenie naukowe, organizacyjne oraz branżowe, które w takim samym stopniu wzbogaca CV i buduje konkurencyjną pozycję na rynku pracy. Studenci ścieżki ściśle współpracują także z Kołami Naukowymi na Wydziale.

Zdjęcie grupy ludzi zgromadzonych przy stole spośród których dwie osoby witają się podając dłonie

Udział w konferencjach naukowych
Przeprowadzanie badań i prezentacja wyników
Udział w konkursach menedżerskich
Organizacja wydziałowych i kołowych wydarzeń
Doszkalanie pod okiem praktyków biznesu i branży w ramach współpracy z zaprzyjaźnionymi organizacjami